عن المركز
نبذة مختصرة عن المركز:
مركز التدريب والتطوير والبرامج المجتمعية في المركز الرئيسي بالجامعة الإسلامية بولاية منيسوتا هو مركز متخصص في كل ماله علاقة بالتدريب والتطوير وبناء القدرات، وقد أنشئ المركز بهدف ربط الجامعة بالمجتمع من خلال تقديم خدمات تدريبية متعددة. يعمل المركز على تنميةمركز التدريب والتطوير والبرامج المجتمعية في المركز الرئيسي بالجامعة الإسلامية بولاية منيسوتا هو مركز متخصص في كل ماله علاقة بالتدريب والتطوير وبناء القدرات، وقد أنشئ المركز بهدف ربط الجامعة بالمجتمع من خلال تقديم خدمات تدريبية متعددة. يعمل المركز على تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب بالجامعة، وذلك من خلال تنفيذ دورات تدريبية في مختلف المجالات والتخصصات؛ تلبية لاحتياجات الجامعة التدريبية، بهدف الوصول الى أداء أفضل يساعد على تحقيق أهداف الجامعة. ويسعى المركز إلى بناء جسور تعاون مع المؤسسات الخـاصة و العامـة وكافة القطاعات ذات الصلة. وتعزيز سبل التواصل مع المجتمع، والذي تسعى الجامعة من خلال تحقيق أهدافها الى الإسهام في تطويره وتدريبه والتفاعل معه والنهوض بأفراده من خلال إقامة البرامج التدريبية التي تلبي حاجة سوق العمل والمجتمع. قدرات أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب بالجامعة، وذلك من خلال تنفيذ دورات تدريبية في مختلف المجالات والتخصصات؛ تلبية لاحتياجات الجامعة التدريبية، بهدف الوصول الى أداء أفضل يساعد على تحقيق أهداف الجامعة. ويسعى المركز إلى بناء جسـور تعاون مع المؤسسات الخـاصة والعامـة وكـافة القطاعات ذات الصلة. وتعزيز سبل التواصل مع المجتمع، والذي تسعى الجامعة من خلال تحقيق أهدافها الى الإسهام في تطويره وتدريبه والتفاعل معه والنهوض بأفراده من خلال إقامة البرامج التدريبية التي تلبى حاجة سوق العمل والمجتمع.
الرؤية
يسعى مركز التدريب والتطوير والبرامج المجتمعية بالجامعة إلى أن يكون مركزا متميزا في مجال التدريب والتطوير، ويساهم في بناء وتطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس والموظفين بالجامعة ومؤسسات المجتمع، ويحقق أعلى مستوى من الكفاءة.
الرسالة
توفير برامج واستشارات تدريبية متميزة وفقا للمقاييس العالمية للجودة، وتلبية احتياجات الجامعة والمجتمع بهدف الوصول الى أداء أفضل يساعد على تحقيق أهداف الجامعة، وخلق علاقات متميزة وفعَّالة في مجال التدريب والتطوير بين الجامعة والمؤسسات الخاصة والعامة وكافة القطاعات ذات الصلة.
الأهداف
- إعداد الخطط التدريبية على أسس علمية مدروسة، تلبي احتياجات الجامعة والمجتمع.
- إعداد برامج تدريبية وفق الاحتياجات المطلوبة لتنمية المهارات والقدرات لأعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب، وتلبية حاجة السوق والمجتمع.
- التطوير الدائم والمستمر للبرامج التدريبية في ضوء الاحتياجات، وآراء الفئات المستهدفة.
- تعزيز مفهوم الشراكة والتعاون مع المؤسسات الخاصة والعامة وكافة القطاعات ذات العلاقة.
- توفير بيئة تدريبية متميزة، ورفع كفاءة الأداء للمدربين والعاملين بالمركز بما يعزز الوضع التنافسي للمركز.