مهام المركز

1. دراسة احتياجات الجامعة والمجتمع التدريبية والعمل على تلبيتها.
2. إعداد التصورات والخطط المدروسة التي تتماشى مع سياسية الجامعة واهدافها واحتياج الجامعة والمجتمع.
3. استقطاب أمهر المحاضرين والمدربين للعمل في المركز من داخل الجامعة وخارجها.
4. التشبيك مع الإدارات والمؤسسات ذات الصلة.
5. فتح أفاق التعاون بين مدراء التدريب في المؤسسات ذات الصلة وتتماشى مع سياسية الجامعة.
6. إعداد دورات ومشاريع وبرامج ودبلومات تدريبية تهدف لتنمية المهارات وتطوير القدرات، وتلبي حاجة المجتمع متماشياً التقدم التكنولوجي.
7. إعداد الحقائب التدريببة، وتوفير مواد وفق برنامج زمني محدد.
8. العمل على التطوير الدائم والمستمر للبرامج التدريبية المنفذة في المركز والاستفادة من خبرات الآخرين.
9. الإشراف على بعض البرامج التدريبية المنفذة بالجامعة او المشاركة مع الجهات المناظرة.
10. تقييم البرامج التدريبية، والعمل على نهضتها، وإعداد التقارير الفنية الخاصة بالبرامج التدريبية.