وحدات المركز

مهام وحدة الإعداد والتنفيذ

تقديم التصور الأولي بالفعاليات المتنوعة التي تلبي احتياجات الجامعة والمجتمع.
مراجعة وتقييم الخطط والبرامج والدبلومات العلمية والتدريبية المقدمة من وحدات المركز.
إعداد نماذج التقييم ويشمل على تقييم ( المدربين- المحتوى).
تصميم الحقائب التدريبية وتنفيذها وفق جدول زمني.
وضع تصورات وخطط عن شراكات مع مؤسسات ذات الصلة بما يتناسب مع لوائح الجامعة.
إقرار المحتوى العلمي والتدريبي في المركز.
رسم وتخطيط سياسيات مركز التدريب حسب رؤية وأهداف الجامعة.
المساهمة في تطوير الرؤى المتعلقة بالأنشطة العلمية والتدريبية في الكليات ووحدات الجامعة.
منح شهادات للفعاليات العلمية والتدريبية.
تقرير ومتابعة تنفيذ آلية خطط التسويق في المركز .
الإشراف على القنوات الرسمية على مواقع التواصل الاجتماعي والمنصة الإلكترونية في المركز
تطوير المنصة الإلكترونية لمركز التدريب والتطوير في الموقع الإلكتروني للجامعة .

مهام وحدة الجودة والتطوير في المركز

مهام وحدة التنمية والتدريب في المركز

تقدم الوحدة أنشطة عديدة تشمل على (محاضرات علمية - دورات علمية وتدريبية - ورش تدريبية - المشاريع - البرامج التطويرية).
تنويع في مجالات الفعاليات (تدريبية - مهارية - عملية - علمية) بما يسير مع أهداف الجامعة ومواكبة التقدم.
التخطيط لفعاليات تعمل على تنمية وتطوير القدرات تخصصية لفئات محددة.
التخطيط لفعاليات وبرامج تدريبية وعلمية شاملة تخدم احتياجات الجامعة والمجتمع.
الالتحاق في فعاليات المركز مفتوح لكل الراغبين.
تقديم خطط فعاليات متنوعة مجانية ومنها مدفوعة الأجر.
تزويد الإدارة بالمواد والحقائب التدريبية للفعاليات.
رفع التقارير الدورية (الشهرية) عن فعالية الخطط المقدمة لإدارة المركز.