نائبة الوكيل د. زينب بسيوني تعدد أوجه الإنجازات الكبيرة وتستشرف آفاق تطوير الجامعة

قالت الدكتورة زينب علي بسيوني نائبة وكيل الجامعة الإسلامية بمينيسوتا المركز الرئيسي إنها راضية بشكل عام عن سير الأداء في الجامعة، وفسرت رضاها بأن الجامعة شهدت تطورًا ملحوظًا في مختلف الجوانب، سواء على مستوى البرامج الأكاديمية، أو جودة التدريس، أو تهيئة بيئة تعليمية محفزة للطلاب.

وأكدت النائبة في حوار صحفي نشرته صحيفة (صدى الجامعة) الصادرة عن المركز الإعلامي التابع للجامعة الإسلامية بمينيسوتا المركز الرئيسي، في عددها رقم (27) أن من أبرز الإنجازات التي تدفعها للرضا تحسين جودة التعليم، ودعم الطلاب أكاديميًا ونفسيًا، والتحول الرقمي والتكنولوجي، والشراكات والتعاون الدولي، والتطوير الإداري والمؤسسي، ونبهت إلى أن طموح إدارة الجامعة لا يتوقف هنا، بل تعمل باستمرار على تقييم الأداء، وتحديد التحديات، وتحسين التجربة التعليمية والإدارية لضمان أن تظل الجامعة الإسلامية بمينيسوتا منارة علمية متميزة تواكب التطورات العالمية، وتحافظ على هويتها ورسالتها السامية، بحسب تعبيرها.

ونوهت الدكتورة بسيوني بأن الجامعة تحرص على تبني أحدث التقنيات التعليمية لضمان تقديم خدمات تعليمية متكاملة واحترافية، مما يسهم في تعزيز بيئة التعلم ويجعلها أكثر تفاعلية وكفاءة، وأشارت في هذا السياق إلى أن الجامعة طورت نموذجًا تقنيًا ناجحًا قائمًا على الابتكار والاستدامة، يهدف إلى تحسين تجربة الطلاب وأعضاء هيئة التدريس، وذلك من خلال منصات التعلم الإلكتروني، والمكتبات الرقمية وقواعد البيانات الأكاديمية، والبيئة التعليمية التفاعلية عبر تطبيقات الجوال.

وفي ردها على سؤال يتعلق بخطط التطوير قالت النائبة إن الجامعة تسعى إلى تحقيق التميز الأكاديمي من خلال استراتيجيات تطوير شاملة تهدف إلى تعزيز جودة الخدمات التعليمية وتحسين تجربة الطلاب، وأضافت أن هذه الخطط تستند إلى الابتكار، والتكنولوجيا، والتفاعل المستمر مع احتياجات الطلاب والمجتمع الأكاديمي، وحددت مجالات استراتيجية التطوير بتطوير المناهج الأكاديمية وتحديثها باستمرار، وتحديث المقررات الدراسية لضمان توافقها مع أحدث المستجدات العلمية والتقنية، ودمج مهارات التفكير النقدي والابتكار في مختلف البرامج الأكاديمية.

وختمت الدكتورة حديثها عن استراتيجية التطوير بقولها إن الجامعة تحرص على تعزيز التخصصات البينية التي تجمع بين مجالات متعددة لتلبية احتياجات سوق العمل من خلال إدارة وحدة المناهج والخطط بالجامعة، وكذلك العمل علي دعم وتدريب أعضاء هيئة التدريس والكوادر الإدارية من خلال تنظيم ورش تدريبية مستمرة حول أحدث أساليب التدريس وتقنيات التعليم الإلكتروني من خلال وحدة التطوير والجودة وما يقدمه مركز التدريب والتطوير بالجامعة، وتشجيع البحث العلمي والابتكار في أساليب التعليم، وتبادل الخبرات مع جامعات ومؤسسات أكاديمية عالمية لتعزيز الكفاءة التدريسية، وتطوير البنية التحتية التقنية، وتحسين الأنظمة الإدارية الرقمية لتسهيل التسجيل، وإدارة الشؤون الأكاديمية والتعليمية.