الدكتوراه لحسين الدريهم عن رسالته "أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على أداء الإداريين في الأندية الرياضية السعودية"
شهدت عمادة الدراسات العليا والبحث العلمي بالمركز الرئيسي في الجامعة الإسلامية بمنيسوتا، مساء السبت 18 أبريل نيسان 2026م، جلسة علمية لمناقشة رسالة دكتوراه تناولت أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين الإداريين في الأندية الرياضية السعودية، المقدمة من الباحث حسين محمد علي الدريهم، ضمن متطلبات الحصول على درجة الدكتوراه في تخصص إدارة الأعمال بكلية الاقتصاد وإدارة الأعمال.
وانعقدت جلسة المناقشة عبر منصة "زووم"، بحضور لجنة علمية متخصصة، ترأستها الدكتورة منال محمد محمود، رئيس قسم إدارة الأعمال بالجامعة، وشارك فيها الدكتور مروان العباس مشرفًا على الرسالة، إلى جانب الدكتور محمد خالد أبوالقاسم مناقشًا داخليًا، والدكتور حارث زهير مناقشًا خارجيًا.
وتناولت الرسالة موضوعًا حيويًا يرتبط بتطوير الأداء الإداري في الأندية الرياضية، من خلال تحليل ممارسات إدارة الموارد البشرية وانعكاساتها على كفاءة العاملين، في إطار سعي المؤسسات الرياضية إلى تحسين جودة الأداء وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.
وشهدت الجلسة نقاشًا علميًا ثريًا، طرح خلاله أعضاء اللجنة عددًا من الملاحظات والتساؤلات المنهجية والمعرفية، التي أسهمت في إثراء موضوع الرسالة وتعميق جوانبه التطبيقية، وسط تفاعل إيجابي من الباحث.
وتأتي هذه المناقشة ضمن جهود الجامعة في دعم البحث العلمي وتعزيز مخرجات الدراسات العليا، بما يسهم في خدمة القطاعات المهنية المختلفة، لاسيما في مجالات الإدارة والاقتصاد.
