سيمنار دكتوراه يناقش خطتين لدراسة (إدارة التغيير بجامعة كوباني) و(القيادة التشاركية في تعليم المدينة المنورة)
عقدت عمادة الدراسات العليا في الجامعة الإسلامية بمنيسوتا المركز الرئيسي، ممثلة بكلية العلوم التربوية/ قسم الإدارة التربوية، مساء الأحد الموافق 1 آذار مارس 2026م، جلسة سيمنار علمي عبر منصة (Zoom)، خُصصت لمناقشة خطتين بحثيتين في مرحلة الدكتوراه، وذلك بحضور لجنة علمية متخصصة ونخبة من الأكاديميين والمهتمين.
وشهدت الجلسة مناقشة الخطة البحثية الأولى الموسومة بـ(إدارة التغيير في جامعة كوباني نحو جودة النوعية وتميز الأداء: اقتراح نموذج)، من إعداد الباحثة نيروز إسماعيل المسلم، حيث تناولت الدراسة آليات تطوير الأداء المؤسسي في ضوء مفاهيم إدارة التغيير الحديثة، وسعت إلى تقديم نموذج مقترح يعزز جودة المخرجات التعليمية والتميز المؤسسي.
كما ناقشت الجلسة الخطة البحثية الثانية بعنوان (القيادة التشاركية وعلاقتها في تعزيز الجودة والابتكار في مدارس التعليم المتوسط بمنطقة المدينة المنورة ضمن رؤية المملكة)، من إعداد الباحثة لمياء حسين محمد العلوي، والتي ركزت على دور القيادة التشاركية في دعم بيئات التعليم وتحفيز الابتكار بما يتماشى مع التوجهات الاستراتيجية الحديثة.
وترأست لجنة المناقشة أ.م.د. هبة توفيق أبوعيادة، رئيس قسم الإدارة التربوية، وعضوية كل من: د. عبدالسلام الحتاملة، ود. محمد الزعبي، ود. لمياء الخلايلة، ود. شريف محمد، حيث قدّم أعضاء اللجنة مداخلات علمية ثرية، وملاحظات منهجية قيّمة أسهمت في إثراء الخطتين وتطويرهما.
وقد انعقدت الجلسة في تمام الساعة العاشرة مساءً بتوقيت مكة المكرمة، عبر غرفة الاجتماع الافتراضية (Zoom)، في إطار حرص عمادة الدراسات العليا على دعم البحث العلمي، وتعزيز جودة مخرجات الدراسات العليا، وتوفير بيئة أكاديمية تفاعلية تسهم في صقل مهارات الباحثين.
