الدكتورة إشراقة مجذوب تقدم للقيادات التربوية استراتيجيات عملية لإدارة التغيير الناجح

نظم مركز التدريب والتطوير والبرامج المجتمعية بالتعاون مع كلية الاقتصاد وإدارة الأعمال في الجامعة الإسلامية بمينيسوتا المركز الرئيسي، مساء الأربعاء الموافق 17 أيلول سبتمبر 2025، دورة تدريبية متخصصة بعنوان: "خريطة الطريق نحو التغيير الناجح"، وذلك ضمن البرنامج الأول "إدارة التغيير التنظيمي".

وقدمت الدورة الدكتورة إشراقة زين العابدين مجذوب على مدى ساعتين (من الثامنة حتى العاشرة مساءً بتوقيت مكة المكرمة)، مستهدفةً القيادات الإدارية في المدارس والمكاتب التعليمية، ومشرفي الأقسام والمشاريع التطويرية، إضافة إلى موظفي إدارات التخطيط والتطوير والجودة، وكل من يسعى لتطوير مؤسسته عبر التغيير المنظم.

وهدفت الدورة إلى تمكين المشاركين من فهم النموذج الشامل لإدارة التغيير في المؤسسات، والتعرف على المراحل الأساسية لرحلة التغيير المؤسسي الناجح، وتنمية القدرة على إعداد خطط تغيير واقعية قابلة للتنفيذ. كما ناقشت الدورة التحديات التي تواجه عمليات التغيير وسبل تجاوزها، إلى جانب تعزيز مهارات القيادة والإشراف الفعّال خلال مراحل التغيير.

وتوزعت محاور البرنامج على مجموعة من القضايا الجوهرية، من أبرزها مدخل إلى مفهوم التغيير المؤسسي وأنواعه وعلاقته بالتطوير، ومراحل التغيير الخمسة (التحفيز، الاستعداد، التنفيذ، التقييم، التثبيت)، وتطبيقات عملية على نموذج كوتر للتغيير المؤسسي، وتحليل العوامل المؤثرة في نجاح أو فشل التغيير، وتصميم خطة طريق للتغيير من الرؤية إلى التطبيق، وأدوات عملية لرسم خارطة التغيير في المنشآت التعليمية والإدارية، واستعراض حالات دراسية لتجارب ناجحة في إدارة التغيير.

وخرج المشاركون من الدورة بمخرجات نوعية تمثلت في اكتساب فهم متكامل لمفاهيم واستراتيجيات التغيير المؤسسي، وتنمية القدرة على إعداد وتنفيذ خطط تغيير متكاملة في بيئة العمل، فضلاً عن تعزيز المهارة في التعامل مع مقاومة التغيير بصورة إيجابية. كما حصلوا على أدوات عملية لتطبيق خطوات التغيير الفعّال ضمن فرق العمل.

وفي ختام الدورة، مُنحت شهادات معتمدة للمشاركين الملتزمين، تقديرًا لجهودهم وتفاعلهم مع البرنامج التدريبي.